Escuela Corporativa

Gestión del cambio para colaboradores

Descripción

Había una vez un rey es la historia de un gobernante de la edad media que decide salir de su zona de confort para visitar otros reinos, y en su travesía, ayudado por Merlín, es que va entendiendo que el cambio no es negativo, por el contrario, trae nuevas opciones y uno debe saber como asimilarlo.

Público objetivo:

Dirigido a todo el público en general, tanto de empresas como personas naturales.

Especialmente para empresas que necesitan cambiar de sistemas, flujos de trabajo, colaboradores, etc; y necesiten una actitud positiva y no reactiva respecto al cambio.

 

Temario

El cambio:

  •  Definición de cambio
  •  Reflexión sobre los factores de cambio

Roles según el Accountability

  •  Rol de víctima
  •  Rol responsable

La respiración

  •  Importancia en momentos difíciles
  •  Tips de respiración

La determinación

  •  Perseverar para lograr el objetivo

Enfoque

  •  No perder de vista el objetivo

Movimiento en momentos de cambio

  •  El recorrido de zona de confort a zona de aventura
  •  Descripción
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