- Ingreso: Contratación cuota de personas con discapacidad
- Quiénes cuentan, incluidos los trabajadores actuales que obtengan el certificado.
- Trámite de imposibilidad y multas.
- El ius variandi no es absoluto (art. 23 CST).
- Qué hacer antes de trasladar: preguntar, ponderar alternativas y dejar constancia escrita.
Nómina: pagos no salariales y exoneración de aportes
- Qué es salario y qué no (arts. 127 y 128 CST) y el límite del 40 % (Ley 1393).
Fuero de salud: dónde empieza y dónde termina la protección.
-Un concepto "apto sin restricciones" no cierra el análisis, y no se exige calificación de pérdida de capacidad laboral.
- No basta una enfermedad de largo plazo. Hay que probar la deficiencia, la barrera para trabajar y que el empleador la conocía al despedir. Los documentos médicos posteriores al despido no prueban ese conocimiento.
- *Límites a la procedencia de la Tutela.
- **Indemnización moratoria, art. 65 CST
- Cambio de criterio en la Corte Suprema de Justicia.
- Se cae la estrategia de esperar a que el trabajador demande tarde.
- **Redes sociales después del retiro:
- Pedir que se actualice el perfil no es lo mismo que exigir que se borre.
- Efectos sobre la entrega de la liquidación.
Pensión de sobrevivientes: el cónyuge separado de hecho
- Cambio de los requisitos, según la Corte Suprema de Justicia.
Nuevos criterios del Ministerio para la inspección
- *Circular 110 de 2026 (7 de octubre).
